2021海事局面試專業專項輔導課程-國家公務員考試面試培訓班-國考海事局面試題-中公教育網

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中央機關及其直屬機構2021年度考試錄用公務員

海事局面試專業專項課程

多維創新能力突破

應變能力以真實的海上險情為考點，百分百還原工作，迅速反應，做出科學處置
專業性強海事政務與執法工作實務，考查知識較為專業，考生需具備海事專業能力
題型多樣全面把握材料，精準審題概括關鍵詞，實現材料與答題的有效結合

EXAMINATION

海事局面試難度升級三大要點快速掌握

01事故應急處置，要求專業與效率

題幹1：隨着冬季枯水期的到來，航道變窄，船舶在低水位處擱淺事件時有發生。一天你接到報警，有船舶擱淺且船上有一名孕婦臨產，情況十分危急。作為海事局值班負責人，你會怎麼辦？
題幹2：你市舉辦龍舟比賽，為全市中小學生設立了觀看專區。在觀看過程中，突然有人喊道“有學生落水啦”，引起一陣騷動，現場十分混亂。你是該專區的負責人，你怎麼辦？

考生問題

1、事故應急處置無頭緒，不知從何做起；

2、事故應急處置無章法，處理流程錯亂，分不出輕重緩急；

2、事故應急處置不專業，處理辦法脱離實際，也不科學。

解決辦法

1、系統講解水上事故應急處理的原則、流程、處置辦法，讓學員答題有抓手、有參照，掃除知識盲點；

2、編制事故應急題目庫，加強答題訓練，讓考生夯實思路，答題更加專業。
02海事政務、執法工作實務，注重實幹能力

題幹1：你是一名海事執法人員，正在某景區檢查擺渡船超載問題時，由於天氣炎熱，在碼頭排隊乘船的遊客有很多，有些遊客很不耐煩，情緒激動，對你破口大罵，此時，你會怎麼辦？
題幹2：兩船在海上發生碰撞，由此引發糾紛，海事局依法對事故進行了調查，並對糾紛進行了調解。但是事故責任方對調解結果不滿意，組織船員到海事局政務大廳大吵大鬧，説要是不重新處理的話，他們就要跳海。作為政務大廳的負責人，你會怎麼處理？

考生問題

1、對海事執法工作、政務工作的基本要求、工作程序不知曉，辦事不合規；

2、問題處理沒技巧，辦事低效、效果差，矛盾難以化解。

解決辦法

1、講解海事執法、政務工作的最新要求，讓學員在答題過程中展現崗位匹配性；

2、梳理海事一線工作的流程、方法，提煉高頻考點，總結成知識智庫，讓學員答題更科學、更有內容；

3、重點練習海事一線工作常見問題專項題目、案例分析訓練，讓考生針對性的練習工作實務問題的應對，達到熟能生巧。
03題目形式多樣，微材料題成為考查重點

題幹1：你單位黨建活動成績顯著，有兄弟單位想要來參觀交流學習。以下是他們關於黨建參觀交流學習的一些想法和需求
A單位：你們單位開展的黨建活動能結合單位的實際情況，針對性強，活動氛圍好，開展得有聲有色，想了解一下你們黨建活動的具體開展情況，借鑑相關經驗；
B單位：你們單位組織的黨建活動前期調研特別充分，因此活動形式多樣，員工參與度高，活動效果好，想參考你們的調查報告進行學習；
C單位：你們單位辦公自動化信息系統應用廣泛，效果較好，取得了不錯的成績，想進行參觀學習。
第一題：領導安排你負責此次活動，你會如何組織？
第二題：在活動過程中，有工作人員告訴你，活動下一個環節中所要用的設備出現了故障，而該環節是整個參觀活動的重點，大家也比較期待，你怎麼處理？

考生問題

1、時間有限，材料字數多，心態不平穩，審題不清導致答非所問；

2、審題不全面，忽略關鍵信息，導致答題重點偏差；

3、對材料中有效信息利用不夠，導致答題乾癟沒有亮點。

解決辦法

1、針對性講解微材料題目審題方法，設置微材料專項審題訓練，讓考生快速精準把握關鍵信息；

2、微材料複述概括訓練，讓考生迅速把握材料有效信息，豐富答題語言；

3、專項微材料模擬，以戰代練，步步為營，戰勝微材料。

解決海事局面試難題 >

EXAMINATION

海事局專業專項面試課程

班次名稱	分組人數	課時	學費
海事局多維創新能	1對6	16天16晚（含1天自修）+督學	詳詢客服
海事局多維創新能優享班	1對6-8，1拖3	16天16晚（含一天自修）	詳詢客服
海事局多維創新能力強化班	1對6-8，1拖4	12天12晚	詳詢客服
海事局多維創新能力特訓班	1對6-8，1拖4	9天9晚	詳詢客服
海事局多維創新能力進階班	1對6-8，1拖4	7天7晚	詳詢客服
海事局多維創新狀元班	每組限招6-8人（不限人數）	16天16晚（含1天自修）+督學到考前	詳詢客服
全程名師課程	每組限招8-10人（不限人數）	13天13晚	詳詢客服
VIP協議特訓課程	每組限招8-10人（不限人數）	10天10晚	詳詢客服
協議特訓課程	每組限招10-12人（不限人數）	8天8晚	詳詢客服